fbpx

Work goes happy

Blogit

Ole Merkityksen esimies – connect & talk!

Kuinka moni meistä ajattelee töihin mennessä: MIKSI minä teen työtäni? Mikä merkitys työllä minulle ihmisenä on?  Varmaan aika harva ehtii pysähtyä miettimään. Suosittelen!

Tyypillisesti valmennuksissani kun kysyn: mikä antaa sinun työlle merkityksen, vastausten kärjessä roikkuu:

  • Työkaverit
  • Saan asioita aikaan
  • Tunnen, että olen osa tiimiä ja jotain isompaa

Merkityksen luomisessa on esimiehellä iso rooli.  TOP 5 vinkkiä esimiehelle:

  • Jokainen meistä haluaa olla osa jotain isompaa kokonaisuutta. Kerro mikä merkitys työntekijällä on tiimissäsi!
  • Huomioi työntekijät myös ihmisenä, ei vain työn suorittajana, anna mahdollisuus saada asioita aikaan ja onnistua.
  • Luo yhteys, koska sitten kun tukee vaikea tilanne, sinulle ei ole siihen aikaa.
  • Varmista, että ihmisillä on aikaa viettää yhteistä aikaa päivän aikana, vaihtaa kuulumisia, jakaa kokemuksia ja tunteita keskenään.
  • Luo heimo – joukoissa olemme vahvempi ja voimme paremmin. Mitä ekstraa sinä tuot tiimiin ja mikä on sinun merkitys yhteisön jäsenenä?

Työn merkitys on pieni asioita arjessa, joista kasvaa suuret arvoihin, inhimillisyyteen ja ihmisenä olemiseen ja yhteisön kuulumiseen liittyvät asiat.

Esimies voi ajatella, että kyllä kaikki tietävät miksi tulevat töihin. Väitän, että ei tiedä. Tai jos tietävät eivät pysähdy sitä yhdessä miettimään. Mennään kiireen taakse tai etätyön ongelmiin.

Nyt etätyöaikana, jos et näe ihmistä etkä voi harrastaa walk & talk. Harrasta connect & talk!

Ota yhteys ihmisiin, kerro, että tarvitset heitä, kysy miten sinä voit auttaa, että tämä työpäivä sujuu. Yhdessä voimme vaikuttaa maailmassa. Anna työntekijän työlle merkitys sanomalla: ”Tämä päivä on sinun tärkeä työpäivä”.

Juuri nyt tarvitaan esimiestyötä enemmän kuin koskaan.

Ole Merkityksen esimies!

Helka Pirinen on esimiestyön ja työyhteisöjen valmentaja, tietokirjailija ja key-note puhuja.

Helka Pirinen luennoi Wgh 2021 tuplawebinaarissa 16.3. klo 10.10 – 10.30 otsikolla ”Anna merkitys – luo yhteys työntekijään.” Liput tuplawebinaariin ja 21.9. livetapahtumaan nyt yhteishintaan 49 euroa https://holvi.com/shop/workgoeshappy/

Kirjoittaja

Helka Pirinen, Puhuja, esimiestyön ja työyhteisöjen valmentaja, tietokirjailija

Tutustu asiantuntijaan


Asiantuntijan muut kirjoitukset