Elämäntavat pysyvät, vaikka tietoa terveydestä ja hyvinvoinnista tulvii ympärillä. Asenteiden ja käyttäytymisen muuttamiseen tarvitaan enemmän kuin yksittäisiä luentoja tai lyhyitä interventioita. Pysyvään muutokseen […]

Johtaja, tutkikaapa tänään, onko työpaikkanne kunnossa. Menkääpä työpaikalle. Ihmiset ovat töissä: palvelevat asiakkaita, suunnittelevat asioita, hoitavat potilaita, käyttävät konetta tai vääntävät koodia. Osoittakaa […]

Istuminen on uusi tupakointi. Istuminen tappaa! Ovatko nuo iskulauseet vain mainosmiesten hokemaa, vai onko niissä jotain totuutta? Hyvinvoinnin kasvun ja teknologian kehityksen myötä […]

Kerron alkuun aidon esimerkin työpaikasta, jossa esimies ja ryhmä tekevät tulosta. Tässä tapauksessa sitä tekevät toimitusjohtaja ja henkilöstö. Pipelife Finland Oy tekee muoviputkia […]

Useimmissa työorganisaatioissa toteutetaan tänäkin vuonna jokin organisaatiomuutos. Monen meistä yksityiselämässäkin muutos myllertää. Yhteisvaikutus voi viedä voimat tai sitten ei. Tulevaa on vaikea ennustaa. […]

Käsi ylös: kuinka monella on mielestään hyvä muisti? Tavallisesti yleisössä nousee yksi tai kaksi napakkaa kättä, muut pitävät kämmenet visusti sylissä. Kysytäänpä sitten, […]