Ilona Rauhala
llona Rauhala, summa summarum:
- PsM, on psykologiseen valmentamiseen erikoistunut yrittäjä ja tietokirjailija.
- Seitsemäntoista vuoden kokemus organisaatioiden kehittämisestä ja valmentamisesta.
- Kutsumuksena on auttaa työelämän avainhenkilöitä soveltamaan psykologista tietoa suorituksen- ja muutoksen johtamisen apuna.
- Suomalaisen palvelukulttuurin kehittäminen on sydäntä lähellä ja hän valmentaa psykologisen pääoman merkityksestä onnistumiselle, palvelukulttuurille ja kilpailukyvylle
- Tuli tunnetuksi omaa nimeään kantavasta psykologisesta keskusteluohjelmasta Yle tv 1:llä vuosina 2007-2008 ja on sen jälkeen tehnyt paljon yhteistyötä median kanssa niin televisiossa kuin lehtien palstoilla.
- Vastauspalsta Kauneus & Terveys -lehdessä.
- Blogi Kauneus & Terveys -verkkolehdessä.
- Julkaissut mm. yhdessä Makke Leppäsen kanssa johtamisesta kirjat ’Johda Ihmistä – Psykologiaa Johtajille’ Talentum (2012) sekä yhdessä Leppäsen ja A.-M. Heikkilän ’Pääasia – Organisaation Psykologinen Pääoma’ Talentum (2013).
- Julkaissut kolme teosta Otavalle
- Palomacorento Oy:n perustajaosakas. Palomacorento on psykologisen pääoman kehittämiseen ja psykologiseen valmentamiseen erikoistunut yhtiö.
- Ylläpitää eronkeskellä.fi -sivustoa.
Tarina
”Miksi toiset onnistuvat ja toiset ei?
Seitsemäntoista vuoden pitkäjänteinen yhteistyö yritysten, huippusuoriutujien ja johtajien kanssa, on tuonut kysymyksiini lukuisia vastauksia. Monipuolinen yhteistyö median kanssa on antanut eturivin paikan nähdä, miltä tuntuu tehdä osittain julkista työtä, uskaltaa ilmaista omia näkemyksiä ja kantaa seuraukset silloin, kun omaan työhön kohdistuu myös kritiikkiä. Kiinnostukseni esiintymiseen ja vaikuttamiseen on saanut monipuolisia ulottuvuuksia, kun olen valmentanut niin televisiossa, lehtien palstoilla, sosiaalisessa mediassa ja käynnistämissäni yhteisöissä. Muutoksissa onnistuminen ja vaikuttaminen on aina kiinnostanut minua.
Ymmärrykseni huippusuoriutujan mielestä ja psykologisen pääoman kehittämisestä on rakentanut minulle psykologisen valmenamisen osaamisen, jota haluan käyttää näiden asioiden edistämiseen yhdessä Suomalaisten eturivin yritysten ja työelämän avainhenkilöiden kanssa.
